Veränderte ArbeitsweltNoch vor einigen Jahrzehnten schien die Sache relativ überschaubar zu sein. Man erlernte einen Beruf bei einem Arbeitgeber, sehr häufig blieb man an diesem Arbeitsplatz bis zur Rente und wechselte den Brötchengeber nur in Ausnahmefällen. Damals war das Wissen um Bewerbungsprozesse nicht dringend und für jedermann erforderlich. Heute wechseln Arbeitnehmer unter dem 35. Lebensjahr im Schnitt alle drei Jahre den Job - Flexibilität im Berufsleben wurde zur neuen Tugend ausgerufen. Mit dem Alter werden wir bei den Jobwechseln etwas ruhiger, trotzdem gehen Experten davon aus, dass wir in Zukunft in unserem ganzen Berufsleben sogar grundlegende Berufswechsel vornehmen werden. Inwieweit dies ganz freiwillig passieren wird und wann die Veränderungen des Arbeitsalltags uns schlichtweg dazu zwingen werden, ist noch abzuwarten. Die Arbeitswelt ist in Bewegung und wir als Arbeitnehmer entsprechend ebenfalls. Um die Anforderungen des Berufslebens in der heutigen Zeit erfolgreich zu meistern, ist es unerlässlich grundsätzliches Wissen zum Thema Beruf, Bewerben und Stellensuche im Bedarfsfall nutzen zu können. Dieses Wissen werden Sie im laufe Ihres Arbeitsleben nutzen müssen, nicht nur einmal und nicht nur zweimal. Die europäische und deutsche Arbeitswelt nähert sich zunehmend angloamerikanischen Verhältnissen an. Jobwechsel und Patchworkarbeitsverhältnisse lösen das Model des Ein-Arbeitgeber-für-ein-Arbeitsleben schnell ab und spätestens jetzt sehen sich Arbeitnehmer immer häufiger vor die Herausforderung gestellt Bewerbungen professionell abwickeln zu können.
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