Bewerbung Einführung

Vor der Bewerbung

Vor der Erstellung Ihrer Bewerbungsmappe müssen Sie sich über einige Dinge klar werden. Es geht um die ehrliche Klärung welche Qualifikationen Sie mit bringen, über welche Fähigkeiten und Erfahrungen Sie verfügen und vor allem was Sie sich von Ihrer nächsten Stelle erhoffen, welche Ziele Sie verfolgen.

Je genauer und gewissenhafter Sie Ihre Standortbestimmung vornehmen, je bewusster Ihnen Ihre Stärken und Schwächen sind, um so gezielter können Sie bei Ihrer Stellensuche vorgehen und sich entsprechend Ihren Vorstellungen auf die Arbeitgeber, Unternehmen und Firmen konzentrieren, die möglichst passende Stellenangebote für Sie bereit halten könnten.

Es gibt Bewerber, die legen auf diese Dinge keinen Wert. Sie sind davon überzeugt, wenn Sie sich im Internet einige Musterbewerbungen laden und diese an möglichst viele Arbeitgeber verschicken, wird es schon klappen. Und sicherlich gibt es auch den ein oder anderen Bewerber, der auf diese Art zu einer neuen Stelle kommt. Aber viele sind es sicherlich nicht. Und inwieweit die Stelle, die so gefunden wird, dann auch tatsächlich zu dem Bewerber gut passt ist eine weitere Frage, die wir nicht klären können.

Denn ein Arbeitgeber bzw. ein Personalentscheider kann aus Ihrer Bewerbung sehr wohl raus lesen, ob Sie sich bei dem Anschreiben auf seine Stellenanzeige, auf sein Unternehmen beziehen und vor allem ob Sie Ihre eigene Darstellung dem Anforderungsprofil, welches er vorgegeben hat, angepasst haben.