Personalvermittlung HeadhunterHeadhunter bzw. Headhunting ist die englische Bezeichnung für die Personalvermittlung bzw. die Personalvermittler. Um eine Unterscheidung zu den Personalvermittlern, die für einen Vermittlungsgutschein arbeiten, zu erreichen nennen sich viele Headhunter lieber Personalberater. Vielleicht ist Ihnen auch der Begriff des "Executive Search" begegnet, welcher die Suche nach Führungskräften durch einen Personalberater meint. Seit diese Begriffe in Deutschland Fuss fassten, ist damit die Vermittlung von Fach- und Führungskräften und Spezialisten gemeint. Dies ist heute zum Teil etwas weiter gefasst, und viele Headhunter vermitteln heute auch unterhalb der Führungsebene, was allerdings immer noch ein Jahresgehalt von mindestens 50 000 Euro meint .Headhunter gehen oft eigeninitativ vor, d.h. durch Direktansprache von eventuell passenden Bewerbern direkt in ihrem Arbeitsumfeld. Hier wird dann von Exexutive Research gesprochen, die Direktansprache in den Unternehemen von geeigneten Bewerbern übernehmen dabei sogenannte Researcher. Als gesuchte Fachkraft bzw. Führungskraft erhält man in seinem Büro einen Anruf von einem Headhunter und wird in der Regel sehr nett und professionel dazu befragt, ob man an einem Wechsel des Arbeitsgebers interessiert wäre. Der Headhunter hat schon eine eventuell passenden Stelle in peto oder man wird nach einem Bekunden der Wechselwilligkeit in die Datenband der Personalberatung eingepflegt. Wobei man hierbei nicht übersehen darf, dass Headhunter für Unternehmen tätig werden und auch von dort Ihre Honorare erhalten.
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